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我一个好哥们，在一家地方骨科医院的宣传部就职。如今已38岁的他，正在经历人们惶恐不安的中年职场危机。他经常找到我，目的只有一个，向我吐苦水：哎，今天又被女魔头老板叫到办公室“聊天”了，例行上政治课，估计内分泌又失调了，不好混啊。苦水倒完第二天，又正常搬砖。我也没有别的办法，每次都只有默默地听着，跟着苦笑，时不时安慰下。

其实，我想对所有职场人，特别是35岁后的职场“老”人说：职场上受气，特别是在私企，是普遍性的现象。如果你像之前年轻一样，一怒之下冲冠为红“言”，冲动地辞职，那么接下来的苦水，可能比你的先前受的气多，特别是在当下经济低迷行业内卷的大环境下。

图一时之快，冲动辞职会面临一个矛盾而又尴尬的处境：上有老，下有小，作为家庭中坚，你没有太多的中间缓冲时间，必须尽快找到下家以解决困境，短时间能找到合适的吗？找不到合适的，怎么向老人、孩子交代？如若长时间没找到，不仅经济面临窘迫，自己的自尊心自信心也会受到较大的打击。即便匆忙之中找到了，也有可能刚出虎穴，又入狼窝。除非你受上天眷顾，新单位一切皆如所愿，但这是可遇而不可及的。

受不了气在哪个单位都干不长。职场不可能事事顺心，当下的企业也不容易，特别是私企，好多都在生存的生死线上挣扎，焦头烂额的老板们也不容易，少不了心情不好发发脾气。当然这里并不是说非要委曲求全，如若遇到不怀好意，刻意刁难的老板，为什么不能炒他的鱿鱼呢？你的船，小爷不陪你渡了......

职场中混，必须要具备一定的抗压能力，时刻注意调整自我的心态。遇事后要尽快冷静下来，及时分析找到根本原因，是自己问题还是个中误解，合理应对和处理好，继续干好自己的工作即可，大可不必图一时之快而辞职走人，否则带来的却是长时间的痛苦和不快。

#如何缓解职场中35岁找工作难现象#